Ich und die AWO, weil...

...wir stark und modern aus unserer Tradition heraus sind.
...bei uns Menschen im Vordergrund stehen.
...unser familiäres Klima ein starkes Fundament darstellt.



52096

Abteilungsleiter*in Senioren und Pflege (m / w / d)

  • Stellennummer: 52096
  • Fachbereich: Verwaltung
  • Beschäftigung: Festanstellung
  • Einsatzort: Nürnberg
  • Einrichtung: Geschäftsstelle Nürnberg

Wir sind ein moderner Arbeitgeber, der professionell, fachlich anspruchsvoll und nachhaltig agierend rund 2.000 Menschen beschäftigt.  Als Träger von über 50 Einrichtungen in den Bereichen Altenhilfe, seelische Gesundheit, Inklusion und Teilhabe, Kindertagesstätten und Familiengesundheit haben Sie zahlreiche Möglichkeiten, bei uns einzusteigen und Teil der AWO-Familie zu werden.

Für unsere Geschäftsstelle in Nürnberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Abteilungsleiter*in Senioren & Pflege (m/w/d)

in Vollzeit (38,5 Std./Woche)

  • Sie entwickeln den Geschäfts­bereich unter strate­gischen Gesichts­punkten mit seinen vielfältigen Angeboten organi­satorisch und fachlich weiter und setzen dabei gleicher­maßen auf Qualität und Inno­vation.
  • Gelebte Führungs­grundsätze in agilen Strukturen sind die Grund­lagen für Ihr Führungs­handeln, um gemeinsam mit den Führungs­kräften und Teams die Komplexität und Dezentralität auch in Zukunft gut zu steuern.
  • Sie nehmen direkten Einfluss auf die unter­nehmerische und betriebs­wirt­schaftliche Entwicklung unserer Dienstleistungsangebote im Bereich der Altenhilfe.
  • Sie entwickeln die Beziehungen zu Kooperationspartnern, Behörden und Kostenträgern aktiv weiter.
  • Sie gestalten berufs- und sozialpolitische Entwicklungen aktiv mit und bringen sich in Fach-Gremien ein.

 

Ihr Profil

  • Abge­schlossenes Studium im Bereich Pflege­wissenschaft, Pflege­management, Pflege­pädagogik oder eine vergleich­bare Qualifikation. Wünschenswert ist zudem eine Qualifikation als Qualitätsauditor.
  • Durch mehrjährige Führungs­erfahrung in der Altenhilfe haben Sie Prozesse und Organi­sationen dialogisch und konsequent weiter­entwickelt und verfügen dazu über die notwendige Methodenkompetenz.
  • Sie haben Erfahrung in der eigenverantwortlichen Steuerung eines Geschäftsbereichs, auch mittels Kennzahlen.
    Sie sehen wirtschaftliche Verantwortung als unverzichtbare Komponente von Gesamtverantwortung.
  • Teams und Mitarbeiter*innen zu führen heißt für Sie, Ziele klar und nach­haltig zu verfolgen und gleich­zeitig die Eigen­verantwortung und Selbst­steuerungs­fähigkeit der Führungs­teams zu nutzen und zu entwickeln.
  • Sie verfügen über eine hohe kommu­nikative Kompetenz im Umgang mit den unter­schiedlichsten Anspruchs­gruppen und behalten auch in heraus­fordernden Momenten die nötige Weitsicht und Gelassenheit.
  • Ihre Neugierde und Ihr Ehrgeiz fördern die Ent­wicklung von Visionen und Perspektiven.
  • Unsere AWO-Werte Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz decken sich mit Ihrem Menschenbild.

Wir bieten Ihnen

  • Einen hohen qualitativen und fachlichen Standard, der mit Ihnen gemeinsam kontinuierlich weiterentwickelt wird sowie vielfältige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit einem hohen Maß an Selbständigkeit und Flexibilität.
  • Ein Führungsteam, auf das Sie sich verlassen können und eine gute Zusammen­arbeit und Verant­wortungs­teilung mit den Kolleg*innen der anderen Abteilungen und dem Vorstand.
  • Eine Vergütung mit den Sozialleistungen eines gemeinnützigen Arbeitgebers, die Ihre hohe Verantwortung abbildet.
  • Einen Arbeitgeber, dem Ihre persönliche Entwicklung und die Vereinbarkeit von privaten und beruflichen Belangen wichtig ist in einer Stadt mit hoher Lebensqualität sowie optimalen schulischen, kulturellen und gesellschaft­lichen Angeboten.

Bitte senden Sie uns Ihre Online-Bewerbung im pdf-Format. Vielen Dank!



Ihre schriftliche Bewerbung an:

Personalabteilung
Andreas Roth
Katzwanger Str. 150
90461 Nürnberg

Telefon 0911 4508-121


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