Ich und die AWO, weil...
...wir stark und modern aus unserer Tradition heraus sind.
...bei uns Menschen im Vordergrund stehen.
...unser familiäres Klima ein starkes Fundament darstellt.
74192
Referent*in Governance & Verbandskoordination (m / w / d)
- Stellennummer: 74192
- Fachbereich: Verwaltung
- Beschäftigung: Festanstellung
- Einsatzort: Nürnberg
- Einrichtung: Geschäftsstelle Nürnberg
Wir sind ein moderner Arbeitgeber, der professionell, fachlich anspruchsvoll und nachhaltig agierend rund 2.000 Menschen beschäftigt. Mit über 50 Einrichtungen in den Bereichen Altenhilfe, Kindertagesstätten, seelische Gesundheit, Inklusion & Teilhabe sowie Vorsorge, Rehabilitation & BGM haben Sie zahlreiche Möglichkeiten, bei uns einzusteigen und Teil der AWO-Familie zu werden.
Für unsere Geschäftsstelle in Nürnberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Referent*in Governance & Verbandskoordination (m/w/d)
in Vollzeit (38,5 Std. Woche) oder Teilzeit (ab 20 Std./Woche)
Als einer der großen Bezirksverbände der AWO in Bayern sind wir zuständig für die Einhaltung der spitzenverbandlichen Vorgaben im Bereich Compliance- und Governance bei unseren mehr als 20 zugeordneten Kreisverbänden in Ober- und Mittelfranken.
Sie unterstützen uns dabei in den Aufgabenbereichen:
- Betreuung und Beratung unserer zugeordneten Kreisverbände
- bei der Schaffung und Optimierung guter Führungs- und Aufsichtsprozesse und der Gestaltung transparenter Strukturen
- bei der Anwendung, Einhaltung und Umsetzung der spitzenverbandlichen Governance- und Compliance-Vorschriften - Entwicklung und Begleitung eines Risikomanagement-Prozesses (z.B. Früherkennung und Bewertungsmethoden) in Zusammenarbeit mit den zugeordneten Verbandsgliederungen
- Entwicklung interner Kontrollsysteme und Mitwirkung bei der Implementierung
Ihr Profil
- Studium der Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Polkitikwissenschaften oder vergleichbar und relevante Berufserfahrung im Bereich Risikomanagement, Governance und Compliance
- Kenntnisse im Aufgabenbereich Satzungs- und Vereinsrecht und der Struktur von Wohlfahrtsverbänden
- Idealerweise Berufserfahrung in einem sozialwirtschaftlichen Unternehmen
- Grundlegende Kenntnisse über den Aufbau und die Funktionen von Corporate Governance Systemen
- Analytisches Denken zur Bearbeitung komplexer Aufgabenstellungen und zur Konzeption von passgenauen Lösungen für unsere Mandanten
- Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Konzeptionsstärke und die Fähigkeit, in Prozessen zu denken und diese effektiv zu begleiten
- Fähigkeit zur Kooperation mit verschiedenen Zielgruppen, präzise und zielgerechte Kommunikation von Ideen und Sachverhalten.
- Identifikation mit den Werten der Arbeiterwohlfahrt: Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität, Toleranz
Wir bieten Ihnen
- Tarifliche Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen nach dem TV AWO Bayern: 30+2 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung (80%), vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung (50% Zuschuss) und ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. mobile Massagen)
- Einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz und kollegiale Atmosphäre
- Einen vielseitigen Aufgabenbereich mit Gestaltungsmöglichkeiten bei einem Arbeitgeber mit sozialer Verantwortung, dem Ihre persönliche Entwicklung und die Vereinbarkeit von privaten und beruflichen Belangen wichtig ist.
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Steuerbegünstigtes Fahrrad-Leasing mit BusinessBike
- Mitarbeitervorteile durch Einkaufsrabatte bei über 500 Partnerunternehmen
- Breites Angebot von Sport-, Wellness- und Ernährungsprogrammen (Firmentarif mit „EGYM Wellpass“)
Schauen Sie sich gerne online bei uns um und informieren Sie sich über Ihre Karriereperspektiven !
Bitte senden uns Ihre Online-Bewerbung im PDF-Format inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Einstiegstermins - vielen Dank!
