Ich und die AWO
in der Altenhilfe
Erfolgreich aus Tradition
30918
stellv. Einrichtungsleiter*in (m / w / d)
- Stellennummer: 30918
- Fachbereich: Einrichtungen der Altenhilfe
- Beschäftigung: Festanstellung
- Einsatzort: Rödental
- Einrichtung: AWO Seniorenzentrum Rödental
Wir bieten Perspektiven. Von Anfang an. Als sozialer und moderner Arbeitgeber bieten wir rund 2000 Mitarbeiter*innen in über 50 Einrichtungen attraktive Arbeitsplätze in Ober- und Mittelfranken. Wir bilden, fördern und schätzen unsere Beschäftigten. Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns.
Für unsere AWO Seniorenzentren in Neustadt und Rödental mit insgesamt 260 Plätzen suchen wir eine
stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d)
unbefristet, in Teil- oder Vollzeit (38,5 Std./Woche)
- Umsetzung der ökonomischen Anforderungen gemäß der Zielplanung des Verbandes und der Einrichtungsleitung
- Effiziente und wirtschaftliche Gestaltung der Arbeitsprozesse
- Weiterentwicklung des Leistungsspektrums nach neuesten fachlichen Erkenntnissen
- Umsetzung und Mitgestaltung des AWO Qualitätsmanagement-Systems
- Aufbau und Erweiterung von Netzwerken
- Koordination des Ehrenamtsmanagements
- Initiierung und Umsetzung von Projekten
- Interne und externe Kommunikation
- Management des operativen Tagesgeschäftes
Ihr Profil
- Abgeschlossenes soziales, pflegerisches oder betriebswirtschaftliches Studium
- Idealerweise Mehrjährige Berufserfahrung
- Strategisches Denken und Handeln, Erfahrung im Projektmanagement
- Sicherer Umgang mit Standartsoftware und EDV
- Identifikation mit den Werten und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt
- Kooperativer Führungsstil und Teamfähigkeit
Bitte senden Sie uns Ihre Online-Bewerbung im pdf-Format.
Wie bieten Ihnen
- Einen attraktiven Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gestaltungsspielraum für die Umsetzung neuer Ideen und Vorstellungen
- Persönliche Entwicklungsmöglicheiten
Außerdem bieten wir Ihnen attraktive Rahmenbedingungen, wie tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern mit Jahressonderzahlung und 29 Urlaubstagen, eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung und ein Betriebliches Gesundheitsmanagement.
