Ich und die AWO
in der Altenhilfe
Erfolgreich aus Tradition
30869
Einrichtungsleiter*in (m / w / d)
- Stellennummer: 30869
- Fachbereich: Einrichtungen der Altenhilfe
- Beschäftigung: Festanstellung
- Einsatzort: Roth
- Einrichtung: AWO Betreuungszentrum Roth
Wir bieten Perspektiven. Von Anfang an. Als sozialer und moderner Arbeitgeber bieten wir bereits rund 2000 Mitarbeiter*innen in über 50 Einrichtungen attraktive Arbeitsplätze in Ober- und Mittelfranken. Wir bilden, fördern und schätzen unsere Beschäftigten. Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns.
Für unser AWO Betreuungszentrum in Roth mit 93 Plätzen in der Altenhilfe suchen wir ab sofort eine
Einrichungsleitung (m/w/d)
- Führung und Motivation des Einrichtungsteams in einer konstruktiven und produktiven Arbeitsatmosphäre
- Umsetzung der ökonomischen Anforderungen gemäß der Zielplanung des Verbandes
- Effiziente und wirtschaftliche Gestaltung der Arbeitsprozesse
- Belegungs- und Personalmanagement
- Weiterentwicklung des Leistungsspektrums nach neuesten fachlichen Erkenntnissen
- Umsetzung und Mitgestaltung des AWO Qualitätsmanagements
- Öffentlichkeitsarbeit und Imagepflege
Ihr Profil
- Pflegefachkraft mit Qualifikation zur Einrichtungsleitung nach AVPfleWoqG
oder abgeschlossenes soziales, pflegerisches oder betriebswirtschaftliches Studium mit entsprechender Qualifikation - Idealerweise mehrjährige Führungserfahrung
- Strategisches Denken und Handeln, Erfahrung im Projektmanagement
- Sicherer Umgang mit Standartsoftware und EDV
- Identifikation mit den Werten und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt
- Kooperativer Führungsstil und Teamfähigkeit
Bitte senden Sie uns Ihre Online-Bewerbung im pdf-Format.
Wie bieten Ihnen
- Einen attraktiven Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung
- Kollegiale Zusammenarbeit und Austausch in unserem Einrichtungsverbund
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gestaltungsspielraum für die Umsetzung neuer Ideen und Vorstellungen
Außerdem bieten wir Ihnen attraktive Rahmenbedingungen, wie tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern mit Jahressonderzahlung und 30 Urlaubstagen, eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung und ein Betriebliches Gesundheitsmanagement.
